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貴州省就業小額擔保貸款工作情況

銅仁市人民政府網  http://www.rcoga.com.cn/  發布時間:

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貴州省人力資源和社會保障廳

一、基本情況

今年上半年,全省新發放小額擔保貸款7.8 億元。截至2011年9月底,全省促就業小額擔保貸款余額11.8億元。

二、主要措施

(一)加大小額擔保貸款工作推進力度

建立健全省、市(州、地)及縣(市、區)級就業小額擔保貸款工作領導監管領導小組,強化就業小額擔保貸款工作的領導責任。省級建立就業小額擔保貸款監管領導小組。財政、婦聯、人民銀行、人力資源社會保障四部門聯合下發了相關文件,從貸款對象、貸款項目、貸款的額度、年限、利率、還款付息方式及貼息、擔保機構、申報及擔保程序、相關部門職責、保障措施等方面做出明確規定。

(二)加強擔保基金管理,多渠道籌集擔保基金

各級政府調整支出結構,加大對各類擔保機構擔保基金的投入。各級人社部門成立的就業小額貸款擔保機構今年新增擔保基金不低于200萬元,今后每年新增擔保基金不低于10%。

(三)加強擔保機構建設

貴州省將小額貸款擔保機構建設作為公共就業服務體系的重要組成部分,推動全省各市(州、地)及縣(市、區、開發區)在人力資源社會保障部門建立小額貸款擔保機構。截至目前,全省9個地、州、市,88個縣已設立了96個小額貸款擔保機構。

(四)建立小額擔保貸款激勵及補償機制

建立健全就業小額擔保貸款工作獎補機制,對每年貸款回收率達到90%以上(含90%),擔保基金以每年10%以上遞增,按新增貸款的2%給予獎勵。獎補資金分配原則上按擔保機構1%,放貸銀行0.5%,推薦、審核部門0.5%分配。考核合格的擔保機構獲得批準的獎補資金在財政資金到位前可先從擔保基金中列支0.5%,待財政資金到位后補回。

(五)簡化程序,支持各部門開展小額擔保貸款工作

已成立擔保機構的市(地、州)、縣(區、市)人力資源社會保障部門,對經有關部門組織推薦的貸款,適度降低反擔保門檻,簡化工作程序,縮短審批時間,提高辦事效率。對經各有關部門組織審核,無需人力資源社會保障部門擔保機構擔保、金融機構承諾放貸的小額貸款,人力資源社會保障部門原則上不再審核,只做備案,直接報各級就業小額擔保貸款領導小組辦公室審批。


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